26-åriga Noh Hee-ji har skrivit historia genom att bli Sydkoreas första nyhetsankare med hörselnedsättning. Hon debuterade som programledare för ”Lifestyle News” på KBS News 12 den 7 maj.

KBS har sedan 2011 aktivt rekryterat programledare med olika funktionsnedsättningar som en del av sitt uppdrag att främja mångfald och representation i media. Noh är den åttonde programledaren med funktionsnedsättning som anställts, och den första med hörselnedsättning.

Noh Hee- ji säger i ett pressmeddelande att hon vill vara en programledare som ger hopp till tittarna och bidra till att förändra samhällets fördomar mot personer med funktionsnedsättning. Hon betonade också vikten av att tro på sin egen potential och att funktionsnedsättningar inte ska ses som hinder.

Född med en grav hörselnedsättning har Noh genomgått omfattande talterapi och utvecklat innovativa metoder för att förbättra sin kommunikationsförmåga. En av dessa metoder inkluderade att hålla ätpinnar i munnen för att känna subtila vibrationer och därigenom förfina sitt uttal. Under direktsändningar förlitar hon sig på en in-ear-monitor med maximal volym för att uppfatta producenternas instruktioner, vilket kräver extra förberedelse och träning.

Tine Hedin

nyhet@teckenbro.com

Den 4 februari berättade vi på Teckenrapport om en civilrättslig rättegång i Danmark. Den inleddes den 3 februari i Köpenhamn mot åtta personer misstänkta för omfattande bidragsfusk kopplat till teckenspråkstolkning. Nu har domstolsprocessen avslutats och dömt sju av de åtta personerna.

Efter en långdragen rättsprocess har Köpenhamns domstol fällt sju personer för att ha lurat till sig miljonbelopp i bidrag för teckenspråkstolkning. Bakgrunden till domen är ett omfattande bedrägeri där offentliga medel, avsedda för tolkningstjänster, missbrukats. Det var Köpenhamns och Frederiksbergs kommuner som stämde åtta personer civilrättsligt i ett försök att återfå pengarna – sju av dem dömdes, medan en person friades helt. De dömda ska nu tillsammans betala tillbaka över åtta miljoner danska kronor till kommunerna.

Det totala beloppet som ska återbetalas innefattar både ersättning till kommunerna och rättegångskostnader. Köpenhamns kommun får tillbaka över 6,4 miljoner kronor, medan Frederiksberg tilldelas drygt en halv miljon. Dessutom ska de dömda täcka rättegångskostnaderna på 1,2 miljoner kronor.

Eftersom de dömda har haft olika roller i bedrägeriet varierar summorna de ska betala – från 85 000 till 3,2 miljoner kronor var. Domstolen har beslutat att betalningsansvaret är solidariskt, vilket innebär att om någon inte kan betala sin del, kan hela summan krävas av en annan dömd person.

Alla de inblandade förnekade anklagelserna under rättegången. Nu har de fyra veckor på sig att överklaga domen till en högre instans.

Kenny Åkesson

nyhet@teckenbro.com

Efter Coldplays konsert i Seoul, Sydkorea har organisationen Korean Deaf LGBT+ reagerat starkt mot den teckenspråkstolkning som gjordes under evenemanget. Trots artistens tydliga budskap om inkludering användes tecken som uppfattas som homofoba, vilken väckt oro och krav på förändring.

Teckenrapport har tidigare berättat om att det brittiska rockbandet Coldplay använder teckenspråkstolkar vid sina konserter i olika länder. Vid Coldplays senaste konsert i Seoul framförde sångaren Chris Martin ett budskap om gemenskap och kärlek till alla – oavsett längd, vikt, ekonomi eller sexuell läggning. Medan publiken hyllade orden från scenen, upplevde delar av den döva HBTQ+-gemenskapen ett helt annat bemötande på grund av teckenspråkstolken.

Enligt Korean Deaf LGBT+ användes homofoba och olämpliga tecken under den koreanska teckenspråkstolkningen (KSL) av konserten. Vid tre tillfällen tolkades tecknen för bögar och lesbiska, där de två första gångerna gjordes med tecken som organisationen tidigare har varnat för då de förvränger och nedvärderar HBTQ+-identiteter. Först vid det tredje tillfället användes de rätta tecken som utvecklats av döva HBTQ+-personer själva.

Organisationen kritiserar också den andra tolken på plats, som enligt dem inte agerade trots tidigare erfarenhet från HBTQ+-evenemang. Detta ses som ett uttryck för en dubbelmoral, där tolkar agerar inkluderande endast när de vet att HBTQ+-personer är närvarande, men annars använder sig av stigmatiserande uttryck. I ett uttalande säger organisationen att de anser att detta är en kränkning av både respekt och mänskliga rättigheter.

Därmed riktar organisationen nu fem tydliga krav till Coldplay: Att erkänna och uttrycka ånger över tolkningen av homofoba tecken, att ta fram riktlinjer för inkluderande tolkning, att samarbeta med döva och HBTQ+-personer i förberedelser inför framtida konserter, att granska tolkar utifrån kompetens och rättighetsmedvetenhet samt att offentligt dela en ursäkt och upprätta en konkret åtgärdsplan.

Samtidigt pågår nu en upplysningskampanj i sociala medier där Korean Deaf LGBT+ sprider korrekt och respektfullt teckenspråk för att motverka felaktiga och stigmatiserande tecken.

Kenny Åkesson

nyhet@teckenbro.com

Från och med den 1 juli 2025 blir det olagligt för barn och unga under 18 år att tolka för sina föräldrar i kontakt med myndigheter i Danmark. Dock gäller inte lagen danskt teckenspråk, vilket har väckt kritik från barn till döva föräldrar, som menar att deras situation har osynliggjorts.

Ett brett politiskt stöd i det danska Folketinget, som motsvarar Riksdagen, har lett till att en ny lag klubbats igenom. Lagen säger att barn och ungdomar under 18 år inte längre får tolka åt sina föräldrar vid myndighetskontakter, såsom skolmöten eller samtal med vården. Förbudet gäller inom hela den offentliga sektorn och även privata aktörer som utför offentliga uppdrag, till exempel friskolor och språkcenter. Undantag tillåts endast i akuta situationer eller vid vardagliga, enkla samtal – efter bedömning av ansvarig personal.

Syftet med lagen är att skydda barn från att axla ett vuxenansvar i samtal som ofta kan vara känslomässigt svåra. Mattias Tesfaye, barn- och undervisningsminister i Danmark, säger att det här handlar om att ta barns barndom på allvar. Det är inte rimligt att barn ska behöva tolka i frågor om sjukdom, skilsmässa eller ekonomi. Ansvaret ska ligga hos vuxna och myndigheterna.

Men lagen har en betydande lucka. Teckenspråkstolkning av barn till döva föräldrar faller fortfarande utanför och omfattas inte av lagen, enligt Mattias, eftersom den politiska överenskommelsen och lagförslaget endast gäller tolkning av främmande språk. Det har fått grupp unga Coda att reagera. De menar att barn som används som tolkar i teckenspråkssammanhang utnyttjas som en billig lösning när myndigheter inte uppfyller sin skyldighet att erbjuda professionell teckenspråkstolkning. Därför anser de att det är en oacceptabel nödlösning. Barn ska inte behöva bära ansvaret för att tolka åt sina föräldrar. De efterfrågar också tydliga riktlinjer, större tillgång till tolkar och ökad medvetenhet bland myndigheter om deras ansvar.

Mattias uttrycker förståelse för problemet och öppnar för att diskutera frågan vidare med bostads- och socialministern, som ansvarar för lagstiftningen kring teckenspråkstolkning.

Kenny Åkesson

nyhet@teckenbro.com

I samband med Coca-Colas 139-årsdag har företaget fått ett nytt globalt teckenspråkigt företagsnamn. Tecknet premiärvisades i en ny version av den ikoniska ”Hilltop”-reklamen från 1971. Den ursprungliga Hilltop reklamen är en musikvideo där unga personer sjunger I’d like to buy the world a Coke (Jag skulle vilja köpa världen en Cola) i kör. Denna nya version är inspelad på Gallaudets campus i USA och i den framför studenter, personal och alumner sången på amerikanskt teckenspråk (ASL) helt utan ljud. Resultatet är en visuell hyllning till dövkultur, identitet och gemenskap.

Bakom det nya tecknet står fyra studender från Gallaudet University som under ett års tid arbetat tillsammans med Coca-Cola för att ta fram en visuell representation av varumärket. Det nya tecknet består av bokstäverna C-O-K-E på ASL, kombinerat med en rytmisk handrörelse som speglar Coca-Colas välkända röda dynamiska band. Tecknet har både hyllats och kritiserats i sociala medier. Somliga tycker att tecknet är fint medan kritikerna säger att det inte är ett tecken utan bara bokstavering.

Projektet leddes av Storm Smith på Gallaudet University. Storm beskriver samarbetet som ett historiskt steg för både varumärkesidentitet och språklig inkludering. Via Gallaudets hemsida berättar han att det känns rätt att Coca-Cola är det första globala företaget att få ett tecken som är skapat av Gallaudet-studenter. Nu hoppas han att fler företag följer efter.

Det här initiativet är en del av ett längre samarbete mellan Gallaudet University och The Coca-Cola Company, som sträcker sig tillbaka till 1980-talet och inkluderar stipendier, karriärprogram och stöd till dövgemenskapen.

Kenny Åkesson

nyhet@teckenbro.com

Ett nytt nödsystem för hissar i Nürnberg gör det möjligt för döva att kalla på hjälp – och svara på frågor från larmcentralen. Projektet är först i sitt slag i Tyskland och kan bana väg för fler liknande lösningar i hela landet. Systemet är särskilt viktigt eftersom vanliga hisslarm ofta bygger på talad kommunikation – något som utesluter döva helt. Det nya systemet med skärm och svarsknappar gör att personer med hörselnedsättning kan ge viktig information till räddningstjänsten.

Nürnberg har tagit ett stort steg mot ökad tillgänglighet genom att som första stad i Tyskland införa ett särskilt nödsystem för personer med hörselnedsättning i en hiss. Systemet finns i drift i Heilig-Geist-Haus, där det nu testas. Nödsystemet bygger på en skärm med enkla ja- och nej-frågor som gör det möjligt för döva att kommunicera med larmcentralen vid en nödsituation.

Initiativet föddes under en inkluderingskonferens i mars 2023 där Nürnbergs borgmästare Marcus König diskuterade frågan med Rosa Reinhardt, vice ordförande i stadens funktionsrättsråd. Projektet genomfördes i samarbete med hissföretaget Schmitt + Sohn från Nürnberg, och bygger på idéer som diskuterats redan 2017.

I deras pressmeddelande säger borgmästaren att Nürnberg går före när de nu har det första nödsystemet för döva i en hiss, och att de successivt kommer att installera systemet i fler offentliga byggnader. Han hoppas andra städer följer deras exempel.

Rosa Reinhardt, som själv är döv, har kämpat för detta i många år och säger att det här är ett första steg och att de nu behöver gå vidare och förbättra systemet – till exempel med visning av information på teckenspråk. Deras målsättning är att sådana system blir standard i hela Tyskland.

Systemet är dessutom en del av Nürnbergs handlingsplan för att genomföra FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning.

Kenny Åkesson

nyhet@teckenbro.com

Inför internationella arbetardagen lyfter Spaniens nationella dövförbund (CNSE) allvarliga brister i tillgänglighet för döva på arbetsmarknaden och i nödsituationer. Förbundet kräver nu snabba insatser för att säkerställa lika rättigheter, oavsett hörselstatus.

Det spanska dövförbundet CNSE uppmärksammade den 1 maj de hinder som döva möter i arbetslivet – både när det gäller att få jobb, behålla jobben och utvecklas inom sina yrken. Förbundet menar att ett jämlikt arbetsliv fortfarande är en ouppnåelig dröm för många döva och föreslår konkreta förändringar, som att förse arbetsförmedlingar med teckenspråkstolkar och tekniska hjälpmedel samt att säkerställa tillgänglig yrkesutbildning.

CNSE vill se att rimliga anpassningar införs på arbetsplatserna och att diskriminerande rutiner vid arbetsmiljöarbete tas bort. När det gäller offentlig sektor kräver de rättvisa och tillgängliga anställningsprov samt att kunskaper i teckenspråk ses som merit vid kundkontakt.

Förbundet lyfter särskilt upp behovet av stöd till döva kvinnor, som ofta drabbas av dubbel diskriminering – på grund av både kön och funktionsnedsättning. De vill även att yrkesrollen som teckenspråksspecialist erkänns formellt.

Utöver arbetsmarknadsfrågor uttrycker CNSE oro över hur döva drabbas i krissituationer, där det omfattande strömavbrottet i Spanien den 28 april var ett bra exempel. Förbundet beskriver hur brist på tillgång till akut information försätter döva i utsatthet. De kräver nu att alla krisplaner inkluderar tillgängliga informationskanaler – som visuella larm, teckenspråk och textade meddelanden, samt utbildning av räddningstjänsten i kommunikation med döva.

Förbundets ordförande, Roberto Suárez, understryker att tillgänglighet inte får ses som en extratjänst utan som en grundläggande rättighet eftersom varje kris visar hur viktigt det är att alla medborgare, utan undantag, skyddas och inkluderas.

Kenny Åkesson

nyhet@teckenbro.com

En ny bourbon från Kentucky, USA, gör historia som den första i branschen med amerikanskt teckenspråk (ASL) på flaskan. Bakom satsningen står Tracey Jacobs, som vill lyfta döva och hörselskadade – både i spritindustrin och samhället i stort.

Tracey Jacobs, grundare av märket Inclusion Bourbon, har lanserat en bourbon som inte bara utmärker sig genom smaken – utan också genom sitt budskap. På flaskans etikett syns det amerikanska teckenspråkets tecken för “inkludera mig”, vilket gör den till den första bourbonprodukten någonsin med ASL på etiketten.

I en intervju med tv-kanalen WAVE sa Tracey att hon ville skapa en produkt i Kentucky tillägnad döva och hörselskadade och vad passar då bättre än bourbon?

Initiativet är särskilt betydelsefullt i Kentucky, där omkring 700 000 invånare, motsvarande 16 procent, är döva eller har nedsatt hörsel. I grannstaten Indiana rör det sig om ytterligare 400 000 personer.

Med sitt varumärke vill Tracey inte bara lyfta representationen utan även utmana normerna i en traditionellt mansdominerad bransch. Bourbon har alltid varit en pojkklubb säger hon men nu kliver fler kvinnor fram i branschen. Hon menar att deras historia fångar uppmärksamhet, men det är innehållet i flaskan som får folk att komma tillbaka.

Förutom bourbon innehåller sortimentet också vodka, med en rågwhiskey på gång. Vodkan har fått namnet Our Stage – en symbol för gemenskap. Tracey förklarar att det inte är din scen, inte min scen, utan vår scen.

Lanseringsfesten för Inclusion Bourbon hålls den 17 maj i Louisville. Alla är välkomna – precis som budskapet på flaskan säger.

Kenny Åkesson

nyhet@teckenbro.com

En historisk satsning på en inkluderande utbildning i Marocko banar väg för döva och hörselskadade studenter i Afrika och Mellanöstern.

Marocko planerar att öppna det första universitetet i Afrika och Mellanöstern helt ägnat åt döva och hörselskadade studenter. Projektet sker i samarbete mellan den marockanska prinsessans stiftelse Lalla Asmaa-stiftelsen och Gallaudet University, USA, som är världens enda universitet som uteslutande riktar sig till döva studenter.

Initiativet offentliggjordes i samband med prinsessan Lalla Asmaas besök på Gallaudet University, där ett samförståndsavtal undertecknades mellan stiftelsens vice ordförande Karim Essakalli och universitetets rektor Roberta Cordano. Avtalet markerar ett avgörande steg för att förbättra livsvillkoren för döva barn i Marocko, genom att erbjuda en fullständig utbildningskedja anpassad efter deras behov. Under ceremonin sa Roberta avtalet är en symbol för ömsesidig respekt och deras gemensamma vilja att främja framtidens dövutbildning i Marocko. Under besöket fick prinsessan också ta del av innovativa undervisningsmetoder, inklusive Motion Light Lab – ett laboratorium som kombinerar teckenspråk med visuella verktyg för att stödja barns språkutveckling. Hon besökte även familjeundervisning för döva barn där föräldrar aktivt deltar i barnens lärande.

Det nya universitetet ska inte bara erbjuda akademiska studier utan även stärka yrken kopplade till dövhet, som teckenspråkstolkning och specialpedagogik. Målet är att skapa ett samhälle där döva får tillgång till kvalitativ utbildning, erkännande av sin språkidentitet och meningsfull delaktighet i samhället. Universitetet kommer att vara en del av ett större samhällsbygge som leds av kung Mohammed VI, där mångfald och inkludering står i fokus. Projektet har redan hyllats som en milstolpe för utbildningsrättigheter i Afrika och Mellanöstern.

Kenny Åkesson

nyhet@teckenbro.com

Omkring 200 anställda vid Canadian Hearing Services i Ontario har gått ut i strejk för att kräva bättre löner och arbetsvillkor. Strejken påverkar stödet till döva, dövblinda och hörselskadade – en redan sårbar grupp som nu riskerar att stå utan viktiga tjänster.

Sedan måndagen den 28 april har medlemmar i fackförbundet CUPE 2073 strejkat i protest mot vad de beskriver som otillräckliga löneökningar och en nedmontering av servicen till döva och hörselskadade i Ontario. Bland de strejkande finns hörselvårdskonsulenter, audionomer och teckenspråkstolkar. Karly Green, en av de strejkande hörselvårdskonsulterna sa till CBC News att de egentligen vill gå tillbaka till jobbet och ta hand om sina klienter. En annan hörselvårdskonsulent, Gisella Lepore, berättar att deras döva gemenskap har förlorat sin mötesplats och vet inte hur de ska få kontakt med servicen längre. Klienterna förlorar tillgång till tjänster de är beroende av och många äldre har ingen annan möjlighet till hörselvård än via dem, menar Karly.

Arbetsgivaren, Canadian Hearing Services, hävdar att de har erbjudit ett ettårigt avtal med en löneökning på 4,9 procent. Facket menar dock att detta är missvisande – deras motförslag är i själva verket en löneökning på två procent första året och tre procent det andra, plus förbättrade pensioner och ledighet med en total ökning på 30,5 procent över tre år (inklusive löneökningen).

Samtidigt som lönerna halkat efter inflationen med 16 procent, enligt facket, har ledningen fått rejäla lönepåslag – med ökningar på upp till 40 procent för vissa chefer. Det har väckt stark kritik bland de anställda, särskilt då personalstyrkan minskat från 500 till 200 de senaste åren.

Canadian Hearing Services hävdar å sin sida att servicen till klienterna inte påverkas negativt, men uppger samtidigt på sin hemsida att hörselkliniker är stängda och att audionomtjänster inte kan erbjudas under konflikten. Vissa kontor har dessutom permanent stängt.

Strejken är den andra på åtta år, och facket hoppas att konflikten inte blir lika långdragen som sist, då strejken varade i tio veckor. Nästa förhandlingsmöte är planerat till den 6 maj.

Kenny Åkesson

nyhet@teckenbro.com